El pasado viernes 19 de diciembre celebramos nuestra jornada de teambuilding, una iniciativa orientada a reforzar la colaboración, la unidad y el sentimiento de pertenencia entre las personas que formamos INTERFLEX.

Actividad conjunta entre departamentos

Trabajo en equipo y coordinación

Durante la mañana llevamos a cabo una actividad conjunta en la que participaron equipos de diferentes departamentos, fomentando la colaboración transversal y los valores de la unidad y el trabajo en equipo. El ejercicio final requería que todos los grupos funcionaran de manera coordinada, poniendo de manifiesto la importancia de la cooperación para alcanzar un objetivo común.

Balance del año y visión de futuro

Resultados, aprendizaje y Plan Estratégico 2026

A continuación, realizamos un balance del año, analizando los principales hitos, aprendizajes y resultados alcanzados. En este contexto, se presentó el Plan Estratégico 2026, que marca la hoja de ruta para los próximos años.

Nuestros orígenes y valores fundacionales

Este espacio también sirvió para poner en valor nuestra historia, con la visualización de un vídeo de los fundadores, quienes compartieron con nosotros los orígenes de la compañía y los principios que siguen guiando nuestro proyecto de la mano de la segunda generación.

Actividad basada en nuestros valores

Ética, excelencia, sostenibilidad y cooperación

Por la tarde, desarrollamos una actividad centrada en los valores que definen nuestra identidad: la ética, la excelencia, la sostenibilidad y la cooperación, reforzando su aplicación práctica en nuestro día a día.

Fue una jornada enriquecedora, marcada por el compañerismo y el compromiso, que refuerza lo más importante de INTERFLEX: las personas.

Seguimos avanzando juntos, con energía renovada y la ilusión de afrontar con éxito los nuevos retos que tenemos por delante.